BITเปิดให้บริการด้าน
การอบรมพนักงานและเป็นที่ปรึกษา
..... เมื่อปี 2553 และดำเนินการมาถึงปัจจุบัน .....
ให้คำปรึกษาด้านการบริหารงานองค์กร การพัฒนาบุคลากรและ
การเริ่มต้นระบบการบริห...
training
-
- Some work experiences for reference: Certificate for your reference : //
- วิสัยทัศน์(Vision) เป็นมืออาชีพด้านการจัดฝึกอบรมเชิงวิศวกรรมลีนและ เป็นที่ปรึกษาที่เป็นที่รู้จักและน่าเชื่อถือระดับสากลภายในปี 2035 ภารกิจ(Mission) จัดการอบรมในแบบวิศ...
- อบรมทำไม ทำไมต้องอบรม การเรียนรู้นั้นไม่ว่าวัยไหนๆ ก็ไม่ถูกจำกัดอยู่เพียงวิธีใด วิธีหนึ่ง หากแต่ยิ่งมีการเรียนรู้หลากหลายรูปแบบเท่าใดจะยิ่งทำให้ การเรียนรู้นั้นพัฒนาทั้งสต...
- การอบรม มีขึ้นเพื่อนำความรู้ไปใช้ หรือ ประยุกต์ใช้กับงานปัจจุบันขององค์กร ดังนั้น การอบรมจะได้ประโยชน์สูงสุด..เมื่อ... 1. ผู้เข้าอบรม ตรงกลุ่มเป้าหมาย และ อยู่ในระดับงานเดียวกัน...
- ทำไม..? คุณจะต้องจัดการอบรม แบบแยกพนักงานระดับต่างๆออกจากกันละ ในเมื่อการจัดรวมกัน ทั้งถูกและออกจะง่าย?? นั้นก็เพราะ.. ถูกและง่าย ไม่ได้หมายความว่าจะดีเสมอไป คุณจะจัดอบรมทำไมถ้าไม...
- In-house or On line รูปแบบการอบรมแบ่งเป็น 4 ส่วนหลัก คือ 1. อบรมเนื้อหา ผ่านสไลด์และการบรรยายเนื้อหา (Power Point Presentation) และการนำเสนอตัวอย่าง (Case Study) 2.การเล่นเกม ...
- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ศูนย์จัดการอบรม และพัฒนาบุคลากร & อ...
- เกมเพื่อการอบรม มีให้เลือก 5 กลุ่มดังนี้ 1. เกมเพื่อการอบรมระบบลีน (Lean Game) 2.เกมเพื่อการอบรมไคเซ็น (Kaizen Game) 3.เกมเพื่อการอบรมระบบบริหารความเสี่ยง (Risk Game) 4.เกมเพื่อการ...
- อุปกรณ์ที่จัดเตรียมให้ ต่อ 1 ท่าน 1. เอกสารประกอบการอบรม 2. เทคนิคนำไปประยุกต์ใช้กับงาน และ/หรือ ชีวิตประจำวัน 3. อุปกรณ์เกมเพื่อการฝึกฝน และเข้าใจในเนื้อหาเชิงลึก 4. อุปกรณ์การฝึก...
-
-
-
ที่นี่เราเจอกันหลายรุ่นเลยนะค่ะ ^^
-
ภาพบรรยากาศความประทับใจ และความสนุกสนาน กับนักเรียนทุกรุ่นของ "Belton"
-
ภาพบรรยากาศความประทับใจ และความสนุกสนาน กับนักเรียนทุกรุ่นของ "SiamOceanWorld"
-
-
-
-
เป็นเนื้อหาของบทความหรือสินค้าโดยละเอียดกรุณาใส่ข้อความ …
