การจัดการอบรม เพื่อ การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ดังนั้นต้องมีการวางแผนโดยภาพองค์รวม (Big Picture)
การจัดทำแผนอบรม ควรเริ่มจากการรู้จักพนักงานในองค์กร
ในเรื่องทัศนคติ, ศักยภาพปั...
แผนอบรม
-
- สิ่งที่ควรเตรียมก่อนจัดทำแผนอบรมประจำปี 1. สำรวจ ประเมิน ความสามารถของพนักงาน แบบ 360 องศาโดยใช้ APM Test (ต้องการรายละเอียด ติดต่อ 099 327 8256) 2. สำรวจความอยากเรียนรู้ของพนักงาน...
