In-house or On line
รูปแบบการอบรมแบ่งเป็น 4 ส่วนหลัก คือ
1. อบรมเนื้อหา ผ่านสไลด์และการบรรยายเนื้อหา (Power Point Presentation) และการนำเสนอตัวอย่าง (Case Study)
2.การเล่นเกม ...
จัดอบรม
-
- BITเปิดให้บริการด้าน การอบรมพนักงานและเป็นที่ปรึกษา ..... เมื่อปี 2553 และดำเนินการมาถึงปัจจุบัน ..... ให้คำปรึกษาด้านการบริหารงานองค์กร การพัฒนาบุคลากรและ การเริ่มต้นระบบการบริห...
- 5ส หลักการและเหตุผล 5S คือการจัดการนิสัยและสร้างสันดาน ในการทำงาน การดำรงชีวิตประจำวัน ดังนั้นจะทำ 5ส ให้สำเร็จ ต้องรู้จักและลงมือทำแต่ละ “ส” อย่าง จริงจัง จริงใจ ต้องแยกระหว่...
- SMED หลักการและเหตุผล SMED คือหลักการเปลี่ยนรุ่นการผลิตหรือเปลี่ยนการทำงาน ภายใน 1 นาที ซึ่งโดยปกติการเปลี่ยนรุ่นจะใช้เวลานานกว่านั้นมาก หากแต่ มีบางวงการที่ใช้วิธีของ SMED จั...
- Thinking Management . หลักการและเหตุผล การคิดนั้นเป็นปกติของชีวิต แต่เราควรคิดแบบเป็นระบบ รู้ทันความคิด รู้ว่าความคิดไหนคิดบวก แบบไหนคิดลบ แต่ละแบบมีประโยชน์อย่างไร มีโทษหรือไ...
