http://www.bizinthai.com/

การอบรม

  • เกี่ยวกับเรา
    ศูนย์อบรม ของเราเปิดให้บริการด้าน การอบรมพนักงานและเป็นที่ปรึกษา .....ตั้งแต่ปี 2553 จนถึงปัจจุบัน..... ทั้งบริษัทและโรงงานอุตสหกรรมต่างๆ ให้คำปรึกษาด้านการบริหารงานองค์กร การพัฒ...
  • วิทยากรผู้เชียวชาญ
    TC Goong อาจารย์ธณ จันทร์อัมพร Miss.Thana Chanampron Education + Master Degree – Engineering Manufacturing Management (International Program) from Mahanakorn Universit...
  • ภาพความประทับใจ
    ภาพบรรยากาศ ความสนุกสนาน ความสามัคคี ในการอบรมของBiz in Thai !! *หมายเหตุ ทางทีมงานไม่สามารถลงภาพทุกทีได้เนื่องจากบางการอบรมไม่ได้ถ่ายเก็บไว้นะค่ะ ขออภัยอย่างสูงสำหรับนักเรียนที่เข...
  • Location
    LeanBiz BIT@bizinthai.com +66 (0)99 327 8256 988/154 หมู่บ้านกรีนิช รามอินทรา คันนายาว กทม. 10230 988/154 Geenwich VillageKannayao, Bangkok, 10230
  • ลูกค้าผู้ให้ความไว้วางใจ (Client)
    Engineering Training & Consultant
  • บทความน่ารู้
    อบรมทำไม ทำไมต้องอบรม การเรียนรู้นั้นไม่ว่าวัยไหนๆ ก็ไม่ถูกจำกัดอยู่เพียงวิธีใด วิธีหนึ่ง หากแต่ยิ่งมีการเรียนรู้หลากหลายรูปแบบเท่าใดจะยิ่งทำให้ การเรียนรู้นั้นพัฒนาทั้งสต...
  • Lean คือ ?
    Leanคือ....ปรัชญญาการบริหารองค์กรใช้เพื่อ..ทำให้ประสิทธิภาพองค์กรพัฒนาดีขึ้นอย่างต่อเนื่องยั่งยืน ใช้เพื่อ..การบริหารต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้เงื่อนไขเดียวคือลดต้นทุนโดยไม่ลดค...
  • P1
    Problem Solving Index - Lean
    บรรณานุกรมคู่มือการใช้เครื่องมือ Lean
  • อบรม อย่างไรได้ประโยชน์สูงสุด
    การอบรม มีขึ้นเพื่อนำความรู้ไปใช้ หรือ ประยุกต์ใช้กับงานปัจจุบันขององค์กร ดังนั้น การอบรมจะได้ประโยชน์สูงสุด..เมื่อ... 1. ผู้เข้าอบรม ตรงกลุ่มเป้าหมาย และ อยู่ในระดับงานเดียวกัน...
  • เหตุผลที่คุณควรแยกบุคคลแต่ละกลุ่มออกจากกันในการอบรม
    ทำไม..? คุณจะต้องจัดการอบรม แบบแยกพนักงานระดับต่างๆออกจากกันละ ในเมื่อการจัดรวมกัน ทั้งถูกและออกจะง่าย?? นั้นก็เพราะ.. ถูกและง่าย ไม่ได้หมายความว่าจะดีเสมอไป คุณจะจัดอบรมทำไมถ้าไม...
  • แผนอบรมประจำปี (Year Plan Training) และ การทดสอบ APM Test
    การจัดการอบรม เพื่อ การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ดังนั้นต้องมีการวางแผนโดยภาพองค์รวม (Big Picture) การจัดทำแผนอบรม ควรเริ่มจากการรู้จักพนักงานในองค์กร ในเรื่องทัศนคติ, ศักยภาพปั...
  • อบรมไคเซ็น (Kaizen Training)
    Kaizen 改善 ไคเซ็น เป็นหนึ่งในหลักแนวคิด เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยการปรับปรุงเริ่มจากเรื่องใกล้ตัว เรื่องเล็กๆ ที่ทำได้ง่ายๆ เห็นผลชัดเจน และสามารถลงมือทำได้เลย และผลการกระทำส่งผ...
  • อบรม (Training)
    รูปแบบการอบรมแบ่งเป็น 4 ส่วนหลัก คือ 1. อบรมเนื้อหา ผ่านสไลด์และการบรรยายเนื้อหา (Power Point Presentation) 2. การนำเสนอตัวอย่าง (Case Study) 3. การเล่นเกม เพื่อเข้าใจเนื้อหา...
  • ยินดีต้อนรับสู่องค์กร Biz In Thai (Well come to Biz In Thai organization)
    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ศูนย์จัดการอบรม และพัฒนาบุคลากร & อ...
  • ทำอย่างไรจึงจะได้ผลสูงสุดในการอบรม
    ทำไมจัดอบรมแล้วไม่ค่อยได้ผลล่ะ ??? เพราะการจัดอบรมที่ขาดการวางแผนอย่างจริงจัง อย่างถูกทิศถูกทาง ทำให้การอบรมไม่ได้ผล ทำยังไงถึงจะวางแผนอบรมอย่างไรจึงได้ผลล่ะ??? ขั้นตอนง่ายๆ 3 ข...
  • 241120153752
    @ ไปรษณีย์ไทย
    ภาพบรรยากาศความสนุกสนาน ในการอบรมที่ ไปรษณีย์ไทย
  • DSC_0012
    @ สสว.
Visitors: 9,282